一百多件衣服被保洁扔进垃圾桶，洗衣费高达8800元对方只赔4000元
浙江，杭州。小甄通过介绍人租了一套房子，保洁在打扫卫生的时候没有询问就将她的衣物全部扔了，最后在垃圾桶找回，衣服清洗费竟高达8880元。小甄和朋友通过介绍人以每月7300元的价格合租了一套房子，由于房子刚装修好，双方约定好先空置一个月再搬进去，介绍人也承诺提前找人对房子进行全面清洁。小甄和朋友为了搬家的时候方便一点，一有时间就将自己的衣物拿一些过去。等小甄再次搬东西过去时，却发现之前搬过来的东西全部不见了，她马上联系介绍人询问情况。介绍人通过查看监控发现，衣物是被叫来打扫卫生的保洁给装走了，于是马上联系保洁，对方称以为衣物是上一任租客不要的，全部扔到垃圾桶了。介绍人又马上根据小甄和朋友所列清单到垃圾桶里找回了部分衣物，衣服被丢到垃圾桶肯定是不能穿了，小甄便拿着找回的一百多件衣服去清洗，清洗费竟高达8880元。经过合计，丢失的物品和衣服清洗费用共12600元左右。小甄希望介绍人能赔偿损失，但对方只愿意赔偿4000元钱，对此，小甄不接受。小甄表示，4000元连清洗费都不够，何况自己已经告诉过介绍人把东西搬了过去，他就有责任告知保洁不要乱动衣物，现在丢失了，其负有责任，理应承担全部损失。介绍人表示：之前联系保洁打扫卫生时一时疏忽忘了交代清楚，但正常情况下看到里面有衣物会询问一下再作处理的，所以对方也应承担责任。介绍人还表示保洁是新来的，承担不起太多赔偿，希望能给点时间，会积极协商处理。这时有人说，介绍人事先没有交代清楚应负主要责任，现在很多租客走后东西都不会要，保洁才会扔掉，其义务就是把房子打扫干净就行。还有人说，保洁做事欠妥，不管有没有人要，都应该询问清楚，现在要赔偿这么多钱，几个月都白干了。1、本事件中，衣物丢失是谁的责任呢？小甄及朋友的损失该由谁承担呢？《民法典》第八百九十七条，保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。首先，小甄和朋友通过介绍人租房子，双方已形成租赁合同关系，小甄明确告知过已将衣物搬了过去，介绍人就有保管的义务。其次，介绍人联系保洁去打扫卫生时，应交代清楚里面有衣物，可其却因疏忽忘了交代，所以存在过错，应承担侵权责任。再次，《民法典》第一千一百七十二条，二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担责任。保洁作为专业人员，看到房子里面有衣物，应该询问清楚，再做处理，而不是主观认为没有人要，就自行处理，在这件事中也存在过错。具体到本案，介绍人和保洁对这一事件均存在过错，如果能够确定责任大小，应各自承担相应的责任，如果难以确定责任大小，应平均承担责任。这件事应该怎么赔偿呢？赔偿4000元合理吗？《民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。小甄及朋友的衣服清洗和丢失的物品损失在12600元左右，赔偿4000元明显是不合理的，对于损失的赔偿，应按照损失发生时的市场价或其他合理方式来计算，损失多少，赔偿多少的原则。如果根据责任划分后保洁承担不起赔偿金额的，应该如何处理呢？《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。保洁是在劳务派遣期间，因执行工作任务造成他人损害的，应由其工作单位先行承担赔偿责任，事后再向其追偿。大家认为谁的责任更大呢？应该怎么赔偿呢？
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